Администратор ледового катка, Москва
от 55 000 до 60 000 ₽
- Тип предложения: Вакансия
- Компания: ООО "АйсКор"
- Занятость: Полный рабочий день
- Опыт работы: 1
Адрес:
Россия, Москва
Вакансия компании ООО "АйсКор".
Администратор ледового катка.
Требования:
-требуемый опыт работы: от 1 года;
- умение использовать кассовый аппарат;
- уверенный пользователь персонального компьютера (Word, Excel , Outlook, Internet);
- офисная техника: принтер, сканер;
- контролировать состояние условий труда на рабочих местах, соблюдение
правил безопасности и охраны труда, правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- высокая самодисциплина и организованность;
- навыки организатора;
- высоко развитые коммуникативные навыки, умение сглаживать конфликты, соблюдение норм этики, доброжелательность, вежливость;
- ответственность и заинтересованность в качественной работе, внимательность, терпеливость;
- грамотная речь;
- активность, выносливость.
Условия:
- полный рабочий день;
- график 2/2;
- оплата почасовая, зарплата 55 000 - 60 000 руб до вычета налогов, в зависимости от отработанных часов.
Обязанности:
- консультирует клиентов по вопросам, касающимся оказываемых услуг, проводимых акций, мероприятий;
- обеспечивает чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц; -ежедневно, перед началом работы, проверяет техническое состояние объекта;
- контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены;
- проводит ежедневные пятиминутки с персоналом катка по поставленным задачам;
- ведет работу по взаимодействию с администрацией Арендодателя на основании договора аренды;
- координирует работу тренеров: составляет графики работ, курирует оплату;
- контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением правил безопасности и охраны труда, правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- предпринимает все меры по решению конфликтных ситуаций;
- осуществляет своевременное оформление кадровых документов: заявления на прием на работу, заявления на перемещение, заявления на увольнение, контроль предоставления больничных листов, трудовые договора, договора о материальной ответственности и т.д.);
- ведение служебной и отчетной документации.
Администратор ледового катка.
Требования:
-требуемый опыт работы: от 1 года;
- умение использовать кассовый аппарат;
- уверенный пользователь персонального компьютера (Word, Excel , Outlook, Internet);
- офисная техника: принтер, сканер;
- контролировать состояние условий труда на рабочих местах, соблюдение
правил безопасности и охраны труда, правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- высокая самодисциплина и организованность;
- навыки организатора;
- высоко развитые коммуникативные навыки, умение сглаживать конфликты, соблюдение норм этики, доброжелательность, вежливость;
- ответственность и заинтересованность в качественной работе, внимательность, терпеливость;
- грамотная речь;
- активность, выносливость.
Условия:
- полный рабочий день;
- график 2/2;
- оплата почасовая, зарплата 55 000 - 60 000 руб до вычета налогов, в зависимости от отработанных часов.
Обязанности:
- консультирует клиентов по вопросам, касающимся оказываемых услуг, проводимых акций, мероприятий;
- обеспечивает чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц; -ежедневно, перед началом работы, проверяет техническое состояние объекта;
- контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены;
- проводит ежедневные пятиминутки с персоналом катка по поставленным задачам;
- ведет работу по взаимодействию с администрацией Арендодателя на основании договора аренды;
- координирует работу тренеров: составляет графики работ, курирует оплату;
- контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением правил безопасности и охраны труда, правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- предпринимает все меры по решению конфликтных ситуаций;
- осуществляет своевременное оформление кадровых документов: заявления на прием на работу, заявления на перемещение, заявления на увольнение, контроль предоставления больничных листов, трудовые договора, договора о материальной ответственности и т.д.);
- ведение служебной и отчетной документации.
Ещё ищут