Руководитель отдела продаж (направление B2C первичные обращения), Москва
от 150 000 до 170 000 ₽
- Тип предложения: Вакансия
- Компания: Агентство «Море Шоу»
- Занятость: Полный рабочий день
- Опыт работы: 1
Адрес:
Россия, Москва
Вакансия компании: Агентство «Море Шоу»
Агентство «Море Шоу» уже 8 лет занимается комплексной организацией детских мероприятий не только в России, но и по всему миру. «Море Шоу» является лидером рынка не только по количеству организованных мероприятий (более 3500 за последний год), но по своему профессиональному подходу к организации мероприятий.
В числе наших постоянных клиентов звезды шоу-бизнеса, ведущие спортсмены, бизнесмены и политики в России и других странах мира. В 2017 году нам удалось вырасти в 2,5 раза. Мы гордимся нашими результатами, но понимаем, что впереди - еще много новых достижений.
Если вы прочитали вакансию и понимаете что она для вас - оставьте отклик на вакансию, отправьте сопроводительное письмо с ответом на вопрос - почему эта вакансия для вас, и будьте готовы заполнить небольшую анкету после рассмотрения резюме.
Для планирования собеседования с исполнительным директором просим вас направить свой отклик до 10.08.21.
Требования:
-Опыт на руководящей позиции от 1 до 3 лет;
-Знание техник продаж / играющий тренер;
-Опыт личных продаж;
-Основы маркетинга и менеджмента;
-Современные маркетинговые концепции;
-Основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний;
-Правила, принципы и структуры продаж;
-Принципы, методы управления персоналом.
Условия:
-Работа в БЦ Савеловский сити;
-Красивый офис, печеньки к чаю, своя кухня;
-График работы 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00);
-Оформление по ТК;
-Испытательный срок до 3 месяцев;
-Система мотивации состоит из оклада, процента и KPI;
-Данная система работает со 2го месяца;
-Первый месяц фикс 100 000 руб.
Со второго месяца:
-Оклад - 40000 руб. При достижении 120-150% оклад 50000;
-При достижении 150-200% - 60000 руб.,
-При достижении более 200% оклад 70000 руб.
-Процент: при выполнении плана (91-100%) - процент РОПа от факта выручки направления = 0,45%
при невыполнении - процент от выручки уменьшается, при перевыполнении - процент РОПа от выручки увеличивается:
KPI
К1 - конверсия. При достижении норматива направления по конверсии, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно
К2 - средний чек. При достижении норматива направления по ср чеку, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно
К3 - маржинальность. При достижении норматива направления по маржинальности, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно.
-Заработная плата точно в срок (задержек у нас не бывает);
-Работа в дружном молодом коллективе;
-Регулярные корпоративные активности для сотрудников;
-Свободный внешний вид и отсутствие дресс кода;
-Работа в шаговой доступности от метро Дмитровская (Савеловский Сити).
Обязанности:
-Управлять направлением (5-6 менеджеров);
-Работа с входящими первичными обращениями от клиентов;
-Подбор и адаптация сотрудников направления;
-Контроль выполнения нормативов по ключевым метрикам направления (финансовый план, конверсия, средний чек, маржинальность);
-Мотивация сотрудников и поддержание дружеской и рабочей атмосферы в коллективе.
Агентство «Море Шоу» уже 8 лет занимается комплексной организацией детских мероприятий не только в России, но и по всему миру. «Море Шоу» является лидером рынка не только по количеству организованных мероприятий (более 3500 за последний год), но по своему профессиональному подходу к организации мероприятий.
В числе наших постоянных клиентов звезды шоу-бизнеса, ведущие спортсмены, бизнесмены и политики в России и других странах мира. В 2017 году нам удалось вырасти в 2,5 раза. Мы гордимся нашими результатами, но понимаем, что впереди - еще много новых достижений.
Если вы прочитали вакансию и понимаете что она для вас - оставьте отклик на вакансию, отправьте сопроводительное письмо с ответом на вопрос - почему эта вакансия для вас, и будьте готовы заполнить небольшую анкету после рассмотрения резюме.
Для планирования собеседования с исполнительным директором просим вас направить свой отклик до 10.08.21.
Требования:
-Опыт на руководящей позиции от 1 до 3 лет;
-Знание техник продаж / играющий тренер;
-Опыт личных продаж;
-Основы маркетинга и менеджмента;
-Современные маркетинговые концепции;
-Основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний;
-Правила, принципы и структуры продаж;
-Принципы, методы управления персоналом.
Условия:
-Работа в БЦ Савеловский сити;
-Красивый офис, печеньки к чаю, своя кухня;
-График работы 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00);
-Оформление по ТК;
-Испытательный срок до 3 месяцев;
-Система мотивации состоит из оклада, процента и KPI;
-Данная система работает со 2го месяца;
-Первый месяц фикс 100 000 руб.
Со второго месяца:
-Оклад - 40000 руб. При достижении 120-150% оклад 50000;
-При достижении 150-200% - 60000 руб.,
-При достижении более 200% оклад 70000 руб.
-Процент: при выполнении плана (91-100%) - процент РОПа от факта выручки направления = 0,45%
при невыполнении - процент от выручки уменьшается, при перевыполнении - процент РОПа от выручки увеличивается:
KPI
К1 - конверсия. При достижении норматива направления по конверсии, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно
К2 - средний чек. При достижении норматива направления по ср чеку, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно
К3 - маржинальность. При достижении норматива направления по маржинальности, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно.
-Заработная плата точно в срок (задержек у нас не бывает);
-Работа в дружном молодом коллективе;
-Регулярные корпоративные активности для сотрудников;
-Свободный внешний вид и отсутствие дресс кода;
-Работа в шаговой доступности от метро Дмитровская (Савеловский Сити).
Обязанности:
-Управлять направлением (5-6 менеджеров);
-Работа с входящими первичными обращениями от клиентов;
-Подбор и адаптация сотрудников направления;
-Контроль выполнения нормативов по ключевым метрикам направления (финансовый план, конверсия, средний чек, маржинальность);
-Мотивация сотрудников и поддержание дружеской и рабочей атмосферы в коллективе.
Ещё ищут