Руководитель отдела продаж, Москва

"Требования к сотруднику

- Высокая квалификация. Но мы готовы рассмотреть талантливых сотрудников с минимальным опытом работы
- Нацеленность на результат и достижение показателей
- Скорость (принятия решений, действий)
- Способность управлять людьми

Обязанности сотрудника

- Организация отдела продаж с количеством сотрудников от 5 до 30 человек
- Подбор персонала, экспресс-обучение, тестирование
- Планы продаж и их выполнение
- Участие в развитии отделов и департамента продаж

Условия работы для сотрудника

- Начало работы и первые продажи через 2 дня.
- Проводим обучение. Ежедневные срезы. Планерки. За Вами закрепляем опытного куратора
- Одна из лучших мотиваций на рынке - 30% день в день.
- Стабильная быстрорастущая группа компаний
- Карьерный рост
- Никаких ограничений и максимальная свобода для роста и развития
"