Компания: Neattech — международная IT-компания с полным циклом разработки. Мы разрабатываем веб и мобильные приложения для бизнеса. Благодаря нашим разработкам можно записаться в барбершоп, арендовать яхту, вылечить домашнего питомца, найти донора, улучшить отношения в семье, отслеживать состояние здоровья и не только.

Занятость: полная
Заработная плата: RUB 100.000 — RUB 200.000

Что мы предлагаем:

— Свобода в развитии направления
— Прозрачность и справедливость принимаемых решений
— Участие в стратегических сессиях, постановке и достижении целей компании
— Конкурентоспособная заработная плата+ бонусы как топ-менеджеру
— Компенсация 50% стоимости курсов/участия в митапах, конференциях
— 23 календарных дня отпуска и 3 Sick days
— Online и offline тимбилдинги каждые два месяца
— Корпоративная пополняемая online и offline библиотека
— Приятная атмосфера и поддержка в команде
— Работа в окружении сильных специалистов

Задачи:

— Руководство процессом найма кандидатов
— Обеспечение вовлеченности сотрудников
— Организация процесса онбординга и адаптации сотрудников
— Организация процесса контроля эффективности и увольнения сотрудников
— Развитие HR-бренда компании
— Организация и проведение тимбилдингов

Что мы ожидаем от кандидата:

— Имеет опыт успешного закрытия IT-вакансий
— Мыслит цифрами, конверсиями, воронками
— Обладает высоким уровнем эмпатии
— Умеет точно составлять различные портреты вакансий: от ассистента до финансового директора
-Знает, как обеспечить вовлеченность сотрудников
— Совпадает с нашим культурным кодом и готов быть его амбассадором

Пишите нашему рекрутеру Насте
telegram: @hr_neattech,
e-mail: anastaisha@neattech.io