Курс Научитесь эффективно подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников. Выстраивать HR-бренд C.Иванова, Москва
1 800 ₽
На UniBO.ru c 9 июля 2021
Всего объявлений: 23
- Тип предложения: Требуются услуги
Адрес:
Россия, Москва
Онлайн курс Светланы Ивановой
Научитесь эффективно подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников. Выстраивать HR-бренд
,
ПРОГРАММА КУРСА 5 модулей, 22 урока, 32 ч. видеоконтента
Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками Адаптация, мотивация и удержан.ие сотрудников Эффективная оценка и развитие сотрудников Формирование HR-бренда. Карьера менеджера по персоналу ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ За счет правильного профиля должности и привлекательного описания вакансии Оценить кандидата за 30 минут Используя методики: 3 плюса, 3 минуса, проективные вопросы, case-интервью, метапрограммный профиль и PARLA Находить и Хантить Изучите каналы поиска. Сможете выходить на диалог с интересными для вас сотрудниками чужой кампании. Сократить количество вакансий За счет системы управления талантами, а также аттестации и оценки 360 градусов Укрепить HR-бренд Позволит привлекать лучших кандидатов и удерживать ценные кадры Быстро адаптировать сотрудников Сократит расходы компании и текучесть персонала на испытательном сроке Результативные переговоры Говорить на языке выгод с руководителем, с заказчиком подбора, рекомендателями и кандидатамиКарьера и финансы Дорастете до HR-директора или HR бизнес-партнера. Собственники увеличат прибыль за счет стратегии в подборе Светлана Иванова
насчет курса пишите в сообщения
Научитесь эффективно подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников. Выстраивать HR-бренд
,
ПРОГРАММА КУРСА 5 модулей, 22 урока, 32 ч. видеоконтента
Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками Адаптация, мотивация и удержан.ие сотрудников Эффективная оценка и развитие сотрудников Формирование HR-бренда. Карьера менеджера по персоналу ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ За счет правильного профиля должности и привлекательного описания вакансии Оценить кандидата за 30 минут Используя методики: 3 плюса, 3 минуса, проективные вопросы, case-интервью, метапрограммный профиль и PARLA Находить и Хантить Изучите каналы поиска. Сможете выходить на диалог с интересными для вас сотрудниками чужой кампании. Сократить количество вакансий За счет системы управления талантами, а также аттестации и оценки 360 градусов Укрепить HR-бренд Позволит привлекать лучших кандидатов и удерживать ценные кадры Быстро адаптировать сотрудников Сократит расходы компании и текучесть персонала на испытательном сроке Результативные переговоры Говорить на языке выгод с руководителем, с заказчиком подбора, рекомендателями и кандидатамиКарьера и финансы Дорастете до HR-директора или HR бизнес-партнера. Собственники увеличат прибыль за счет стратегии в подборе Светлана Иванова
насчет курса пишите в сообщения
Ещё ищут