Директор по развитию/Руководитель отдела продаж, Москва

Обязанности:

• Организация и осуществление процесса эффективных продаж и продвижения товаров и услуг компании
• Организация работы отдела продаж (составление баз данных, инструкций/скриптов для менеджеров, подбор и адаптация менеджеров, мотивация).
• Наставничество в развитии сотрудников отдела продаж, повышение их показателей
• Проведение обучения сотрудников отдела продаж эффективной работе, организация аттестации сотрудников;
• Осуществление контроля сделок с целью обеспечения поставок клиентам на заданных условиях (полный цикл: проверка КП, продажа, оплата, заказ, отгрузка, сервис)
• Подготовка коммерческих предложений для клиентов;
• Активный поиск новых потенциальных клиентов;
• Работа с текущими и постоянными клиентами (проведение встреч, выявление потребностей и тд)

Требования:

• Опыт работы в производственной компании, направление деревообработка/строительство/стройматериалы
• Успешный опыт управления процессом продаж в компании;
• Наличие управленческих навыков и лидерских качеств;
• Опыт формирования и развития команды;
• Высокие коммуникативные навыки, высокие организаторские и аналитические способности, вариативность мышления;
• Умение работать в режиме многозадачности, способность добиваться результата, убеждать, принимать решения, ставить и достигать высокие цели;
• Успешный опыт переговоров;
• Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента и грамотно составлять для него предложение;
• Клиентоориентированность;
• Уверенные знания специфики продаж изделий/конструкций из дерева;
• Продвинутый пользователь 1С и офисных программ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата (оклад+%)-условия обсуждаются индивидуально на интервью;
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок 3 месяца.