Специалист по охране труда, Москва

Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренней документации (приказы, положения, инструкции, программы, программы обучения и прочее).
• Проведение внутренних проверок и аудитов и контроль соблюдения требований законодательства РФ по ОТ и ТБ в структурных подразделениях и строительных площадках; проведение регулярных проверок строительных площадок на предмет соответствия требованиям.
• Разработка требований к содержанию и организации строительных площадок;
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и ознакомление сотрудников с условиями на рабочих местах; Риски.
• Организация подготовки и аттестации работников в области охраны труда и пожарной безопасности.
• Выявление потребности в обучении по соответствующим программам с учетом требований нормативных правовых актов и контроль сроков обучения/ проверки знаний работников.
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа в структурных подразделениях.
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;организация обеспечения и учет выдачи СИЗ сотрудникам компании.
• Оформление и своевременное предоставление еженедельной, ежемесячной и ежегодной отчетности по охране труда в рамках законодательства РФ.
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами, организация исполнения выданных предписаний по результатам проверок, подготовка документов и переписка.
• Организация и участие в расследованиях несчастных случаев.

Требования:

• Знание норм в области охраны труда.
• Высшее образование.
• Опыт работы в строительной компании от 1 года.
• Уверенный пользователь MS Exсel, MS Word, ПИК-Тендер.
• Знание стандартов, регламентирующих систему управления охраны труда и порядка проведения специальной оценки условий труда (СУОТ).
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Работа в офисе 5/2, станция метро Стахановская (5-7 минут пешком).
• Заработная плата 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Отпуск по графику.
• Оплачиваемый больничный согласно ТК РФ.