Менеджер по подбору персонала, Москва
Москва
17.04.2024 в 13:46
Просмотров: 58 (+1)
ID: 35651340
от 80 000 до 130 000 ₽ / в месяц
JOBCART.RU
Компания
На UniBO.ru c 4 апреля 2022
Всего объявлений: 2094
Контактное лицо: Василий
Был онлайн неделю назад
Тип предложения
Вакансия
Компания
ООО ГК "ГАРАНТ-СТРОЙ"
Занятость
Полный рабочий день
Опыт работы
От 1 года
Адрес:
Россия, Москва
Вакансия организации ООО ГК "ГАРАНТ-СТРОЙ"
Компания ООО ГК "Гарант-строй" - комплексный подход к решению задач.
Детальная проработка проекта на стадии подготовки ТКП.
Разработка технических решений по реализации проектных задач.
Выполнение работ в соответствии с самыми современными методами и технологиями строительства и управления строительством.
Пусконаладочные работы, включая пред- пусконаладку по принципу Loop-Check.
Обязанности:
- Поиск и привлечение специалистов на вакантные позиции.
- Проведение собеседований и тестирований кандидатов.
- Оценка потенциала кандидатов и подбор наиболее подходящих профессионалов.
- Ведение документации по найму и учету кадров.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Знание методов оценки персонала.
- Владение навыками проведения собеседований.
- Ответственность, коммуникабельность, организационные способности.
Условия:
- Офис в центре Москвы.
- Оформление по ТК РФ.
- Премии и бонусы.
- Корпоративные мероприятия и бонусы.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
.
Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам найти лучших специалистов для успешного развития компании! Пришлите свое резюме на эл. почту и станьте частью нашей команды уже сегодня!
Компания ООО ГК "Гарант-строй" - комплексный подход к решению задач.
Детальная проработка проекта на стадии подготовки ТКП.
Разработка технических решений по реализации проектных задач.
Выполнение работ в соответствии с самыми современными методами и технологиями строительства и управления строительством.
Пусконаладочные работы, включая пред- пусконаладку по принципу Loop-Check.
Обязанности:
- Поиск и привлечение специалистов на вакантные позиции.
- Проведение собеседований и тестирований кандидатов.
- Оценка потенциала кандидатов и подбор наиболее подходящих профессионалов.
- Ведение документации по найму и учету кадров.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Знание методов оценки персонала.
- Владение навыками проведения собеседований.
- Ответственность, коммуникабельность, организационные способности.
Условия:
- Офис в центре Москвы.
- Оформление по ТК РФ.
- Премии и бонусы.
- Корпоративные мероприятия и бонусы.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
.
Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам найти лучших специалистов для успешного развития компании! Пришлите свое резюме на эл. почту и станьте частью нашей команды уже сегодня!